Ekspert przekazywania oraz dzielenia się wiedzą i umiejętnościami w organizacji (PDF)
Korzyści dla firmy:
- oszczędność na wydatkach na szkolenia zewnętrzne, dzięki organizacji specjalistycznych warsztatów wewnętrznych przez pracowników firmy
- zatrzymanie specjalistycznej wiedzy i umiejętności w organizacji
- wzrost motywacji pracowników, którzy chcą się rozwijać poprzez przekazywanie i dzielenie się wiedzą ; uczestnicy programu otrzymają Certyfikat Eksperta
- rozwój utalentowanych pracowników
- wzrost konkurencyjności firmy dzięki ciągłemu rozwojowi kompetencji pracowników niezbędnych do realizacji celów biznesowych
Cel projektu:
- nabycie przez uczestników umiejętności niezbędnych do przekazywania oraz dzielenia się wiedzą w organizacji
- zmotywowanie pracowników do dalszego rozwoju zawodowego
- rozwój utalentowanych pracowników
Opis projektu:
Projekt jest skierowany do pracowników, którzy mają dużą wiedzą oraz umiejętności w wybranej dziedzinie. Najczęściej są to osoby, które pracują długo w organizacji, ale nie chcą awansować pionowo, natomiast mają dużą potrzebę rozwoju osobistego. Wyniki prowadzonych przeze mnie badań naukowych dotyczących oczekiwań pracowników charakteryzujących się mistrzowską motywacją, potwierdzają, że mają oni wyższe oczekiwania dotyczące działań wspierających rozwój. Program „Ekspert przekazywania oraz dzielenia się wiedzą i umiejętnościami” pozwala zaspokoić ich ambicje w tym zakresie, dzięki temu, że zdobędą nowe kompetencje oraz otrzymają Certyfikat Eksperta. Z drugiej strony, firma dzięki projektowi zatrzymuje w organizacji specjalistyczną wiedzę oraz motywuje pracowników z dużym doświadczeniem zawodowym.