szkolenia otwarte
Jak pracuję?
- rozmowa diagnostyczna – poprzedzająca szkolenie, w celu określenia potrzeb szkoleniowych i dostosowania programu do specyfiki działania firmy
- interaktywne warsztaty – wykorzystujące rzeczywiste studium przypadku i ukierunkowane na szukanie rozwiązań, które można zastosować w pracy
- ewaluacja - konsultacje po warsztatach gwarantujące efektywność przeprowadzonego szkolenia
Korzyści dla uczestnika
- konkretne rozwiązania do zastosowania w pracy
- darmowe oraz nieograniczone czasowo konsultacje po warsztatach dla wszystkich uczestników
- dostęp do wiedzy opartej na dowodach oraz najlepszych specjalistów z Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu
Oferta warsztatów otwartych (PDF)
Temat szkolenia: Zarządzanie przez dowody - jak osiągać cele biznesowe?
Jeśli chcesz:
- poznać narzędzia menadżerskie oparte na dowodach?
- zaoszczędzić na narzędziach, które nie są efektywne?
- stworzyć narzędzia dopasowane do swojej specyfiki pracy?
To szkolenie jest dla Ciebie!
W zarządzaniu funkcjonuje wiele popularnych mitów menadżerskich. Wiele firm stosuje podczas rekrutacji różnego rodzaju testy, żeby sprawdzić określone zachowania kandydatów. Niestety dowody pokazują, że ich związek przyczynowo – skutkowy, czyli korelacja wynosi tylko 0,4, czyli jest za niska, żeby potwierdzić skuteczność ich działania. W tym momencie powstaje pytanie, dlaczego firmy wydają tyle pieniędzy na narzędzia, które nie są efektywne? Podczas warsztatów uczestnicy znajdą odpowiedź na to i inne pytania oraz wypracują rozwiązania, które skutecznie zastąpią mity menadżerskie.
Znajomość metod opartych na dowodach pozwala na podejmowanie świadomych decyzji w zakresie kierowania zespołem oraz firmą, ale przede wszystkim pozwala unikać błędów, które mogą bardzo dużo kosztować. Moim zdaniem jest to kluczowa wiedza dla kierownika, który w swojej pracy koncentruje się na efektach.
Jeśli jesteś zainteresowany to napisz, żeby się dowiedzieć o najbliższych terminach