„Profesjonalizm, doświadczenie i BEST PRACTICES” tak określiłabym wkład Pani Anny Tomali w nasz wewnętrzny projekt mentoringowy. W pierwszym kwartale ubiegłego roku rozpoczęłam pracę nad założeniami tego projektu w naszej organizacji.

Wraz z grupą projektową wypracowaliśmy podstawowe punkty projektu, harmonogram oraz przeanalizowaliśmy korzyści, jakie projekt miałby przynieść. W trakcie trwania projektu stwierdziliśmy, że jednak bez profesjonalnego wsparcia eksperta w tym temacie może być nam trudno poukładać wszystkie elementy jak należy… i tutaj wkroczyła Pani Anna, która między innymi przeprowadziła szkolenie zarówno dla Mentorów jak i Mentee, które pozwoliło uczestnikom bardziej poznać role, w których niedługo mieli się znaleźć.

Otrzymaliśmy formularze, materiały, które pomogły nam dobrze przygotować się do udziału w projekcie. Ponadto, zarówno przed jak i po starcie projektu zawsze mogliśmy liczyć na wsparcie i sugestie ze strony naszej trenerki. Support obejmował również indywidualne konsultacje z Mentorami już w trakcie trwania projektu, co pozwoliło rozwiać pojawiające się wątpliwości oraz nadać nowy kształt spotkaniom Mentor – Mentee”